
Réagir vite, s’ajuster virtuellement et s’adapter à toute situation.
À PROPOS
Gahnic : optimiser les avantages sociaux
Chez Gahnic, nous considérons les problèmes comme une opportunité d’améliorer les choses. Alors que la pénurie de main-d’œuvre était accentuée par la pandémie, nous avons eu l’idée de combiner deux de nos expertises afin de permettre aux entreprises de demeurer performantes.
Grâce à nos connaissances en actuariat et en systèmes informatiques, nous avons créé un service de relève d’urgence. Cette innovation permet aux entreprises de continuer de fonctionner normalement même si plus personne à l’interne ne s’occupe des avantages sociaux. Nos actuaires prennent le contrôle à distance des avantages sociaux, en travaillant à même les logiciels et systèmes de nos clients. Comme ça, on dit adieu aux retards de paie et erreurs dans les calculs. Ce service est offert de façon ponctuelle, le temps que nos clients puissent trouver la bonne ressource pour gérer leurs avantages sociaux.
Une mission inspirée par la collaboration avec les entreprises
Aider les organisations à être toujours à leur plein potentiel en offrant des services exceptionnels en consultation, optimisation des processus et technologies, calcul d’avantages sociaux et de retraite.
Des valeurs qui donnent de la valeur aux entreprises
Innovation
Nous faisons les choses autrement car nous voyons les problèmes sous un autre angle. Nous nous formons sans cesse afin de vous proposer des solutions qui sortent de l’ordinaire.
Transparence
Nos communications, nos solutions et notre travail sont 100 % transparents et toujours en mode collaboratif.
Réactivité
Nous réagissons rapidement et nous trouvons des solutions agiles pour que votre entreprise puisse continuer d’opérer sans être freinée.
L'équipe Gahnic
Nos spécialistes ne sont pas seulement des experts techniques en avantages sociaux.
Ils partagent aussi la culture de l’excellence, le devoir de confidentialité et un état d’esprit : celui d’une génération de professionnels qui a su prendre le virage numérique pour redéfinir les modes de collaboration.
Animés par le goût du défi, ils profitent de la liberté offerte par le travail à distance pour offrir une capacité maximum et des échéanciers adaptés aux attentes de nos clients. Avec eux, nous pouvons affirmer que nous sommes capables de vous accompagner en tout temps, et partout.
Nos dirigeants

Danielle Varela
Directrice générale
Diplômée de HEC Montréal et détentrice de plusieurs examens de la Society of Actuaries, Danielle cumule plus de 15 ans d’expérience au sein d’une firme d’actuaires-conseils en assurances collectives et régimes de retraite.
Après avoir identifié les besoins du marché en relève d’urgence ou temporaire en gestion des avantages sociaux et régimes de retraite, elle décide de fonder Gahnic en 2020. Son idée? Pallier les risques à court terme du manque de personnel spécialisé en offrant aux organisations un soutien ciblé grâce aux nouvelles technologies.
Adepte du « faire autrement », rigoureuse, et résolument opérationnelle, Danielle préconise une approche flexible, sécurisée et personnalisée pour répondre aux besoins de chaque client.

Guillaume Conrad
Consultant Associé - Analyste d’affaires et opérations TI
Soutenir sans faillir : c’est la devise de Guillaume. Son pragmatisme combiné à son impressionnante feuille de route en tant qu’analyste d’affaires dans le secteur des technologies font de lui un directeur de choix pour accompagner la croissance de Gahnic.
Apprécié pour sa rigueur, sa minutie et son humour, il est doté d’un sens de l’analyse hors du commun. Habitué à relever des défis complexes dans des industries variées, il apporte un soutien concret et constant à nos clients.
Gahnic - ''The remote way'' | Services & Conseils
Montréal - Québec - Ontario - ailleurs au Canada et en Amérique du Nord
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